szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Az Aon Hewitt Legjobb Munkahely felmérésében részt vevők csupán 37 százaléka ért egyet azzal, hogy fizetésük elvégzett munkájukkal és a rájuk bízott felelősséggel arányos. A fizetés versenyképességével pedig a válaszadók csupán 41 százaléka elégedett.

A megkérdezett munkavállalók kevesebb mint fele nyilatkozott úgy, hogy szervezeti egységében megfelelően elismerik és díjazzák a kiemelkedő teljesítményt. A vezetés emberközpontúságát szintén hiányoljuk itthon: csak kevesebb mint minden második munkavállaló véli úgy, hogy a vezetés a cég legértékesebb erőforrásaként bánik vele.

További részletek a Jobline Magazinban.

Több elég komoly akna is bekerült a nyugdíjasoknak szóló új otthonfelújítási programba

Több elég komoly akna is bekerült a nyugdíjasoknak szóló új otthonfelújítási programba

Szentesi Teszt Itthon Kiccsávó

Szentesi Teszt Itthon Kiccsávó

40-es táblánál 130-cal robogott a szlovák Porsche Sárospatakon

40-es táblánál 130-cal robogott a szlovák Porsche Sárospatakon

Távolság, fagy és éhség sem győzheti le a szerelmet

Távolság, fagy és éhség sem győzheti le a szerelmet

felmérés fizetési igény Aon Hewitt