A Kúria hétfői ítélete szerint egy ceglédi szakközépiskolai tanár bizonyíthatóan hátrányos megkülönböztetést szenvedett és munkáltatója nem tett semmit annak érdekében, hogy a tanulók részéről felé irányuló folyamatos sértegetésnek elejét vegye - írja a Népszava.

A felperes elsődleges és másodlagos felülvizsgálati kérelmére, amelyek szerint az első és másodfokon eljáró bíróság nem adott helyt a tanár nem vagyoni kártérítéssel kapcsolatos követelésének, a Kúria a Pest Megyei Munkaügyi Bíróságot új tárgyalásra és újabb határozat meghozatalára utasította. A tanár szerint a számára kedvezőbb új bírói döntésre szinte alig van esély, mert ugyanez a bíróság volt az, ahol nem vették figyelembe az őt ért nyilvánvaló jogsértéseket.

Az iskola igazgatója 2005-ben jogellenesen köttetett vele határozott idejű munkaszerződést 2007-es határidővel - közalkalmazottakkal elvileg csak határozatlan idejű szerződés köthető -, ennek lejártát az igazgató önkényesen 2006-ra módosította, majd megszüntette a munkaviszonyt. Az elsőfokú döntést hozó bíró indoklása szerint a nem vagyoni kártérítéshez nem elég a személyiségi jogok sérülése, ahhoz alkotmányos alapjogok sérülése szükséges. Ez azonban a tanár szerint ellentmond az Alkotmánybíróság egyik 1992-es határozatának.