Munkavállalónknak éves bérletet adtunk, de időközben távozik a cégtől. Ezt vissza lehet kérni? És a felmondási időre jár neki? Kiköthetjük a cafeteriaszabályzatban, hogy felmondási időre már nem jár béren kívüli juttatás?

Azoknál a cégeknél, ahol cafeteriarendszer működik, a szabályzatban kell rögzíteni a jogosultságokat, ide értve a be- és kilépés esetét is. Általános piaci tapasztalat, hogy a korrekt elszámolás érdekében a kiadott juttatást az eltöltött idővel arányosan szokták elszámolni és a fizetésből levonni. Amennyiben a cafeteriaszabályzat nem rendelkezik erről, vagy a juttatást nem cafeteriarendszerben kapta a munkavállaló, akkor figyelembe kell venni a Munka Törvénykönyvét. Eszerint „a munkabérből való levonásnak csak jogszabály, végrehajtható határozat vagy a munkavállaló hozzájárulása alapján van helye; ettől érvényesen eltérni nem lehet”.

További kérdések és válaszok az Adózónán.