szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Az általában határozatlan időre létesülő munkaviszony akár évekig is fennállhat, így gyakran előfordulhat, hogy a korábban megkötött szerződést módosítani kell. Fontos, hogy a felek álljanak készen e változásokra - írja dr. Kártyás Gábor a blogjában.

A felek a munkaszerződést közös megegyezéssel, írásban bármikor módosíthatják. Ugyanakkor, a szóbeli módosítás is érvényes, ha az a felek egyező akaratából teljesedésbe ment. Például, ha a felek szóban megegyeznek a munkavállaló új munkakörében, és a munkavállaló már egy hete ennek megfelelően végez munkát, utólag nem tagadhatja meg a munkavégzést e munkakörben azon az alapon, hogy a módosítást nem foglalták írásba.

További részletek a Jobline oldalán.

Éles gránáttal a kezében várakozott egy férfi egy kassai buszmegállóban

Éles gránáttal a kezében várakozott egy férfi egy kassai buszmegállóban

Magyar Péter egyelőre nem terítette ki a lapjait, és abban sem biztos, hogy ő lesz Orbán Viktor kihívója, de "ennél csak jobban lehet csinálni"

Magyar Péter egyelőre nem terítette ki a lapjait, és abban sem biztos, hogy ő lesz Orbán Viktor kihívója, de "ennél csak jobban lehet csinálni"

Grönland és a dán „áruló”, aki egyszer már odaadta a szigetet az amerikaiaknak

Grönland és a dán „áruló”, aki egyszer már odaadta a szigetet az amerikaiaknak

Döntött az amerikai Legfelsőbb Bíróság, fel kell oldani a USAID-támogatások befagyasztását

Döntött az amerikai Legfelsőbb Bíróság, fel kell oldani a USAID-támogatások befagyasztását

munkaszerződés új Munka törvénykönyve