Egy uniós felmérés szerint a dolgozók 14 százaléka szenved stressztől, illetve küzd depresszióval vagy szorongással. A nem megfelelő munkahelyi körülmények nem minden esetben a mentális betegségek egyedüli kiváltó okai. Ugyanakkor a betegséget súlyosbíthatja vagy felerősítheti a stressz, amely akkor éri a munkavállalókat, ha nincs befolyásuk saját munkájuk felett, túl szorosak a határidők, nem jó a vezetés, a munkavégzés túl kevés vagy túl sok terhet ró rájuk, állásuk bizonytalan vagy nagy a munkahelyi zaj.
A stressztől nem csak a munkavállalók szenvednek, de a vállalatokat is sújtja. A fáradtság, az összpontosítási nehézségek és az egyenetlen teljesítmény a munka minőségére és a munkahelyi légkörre is hat. A munkából való távolmaradások mintegy 50 százalékát a munkával kapcsolatos stressz okozza.
A korai beavatkozás gyakran segít megakadályozni az egyéni válsághelyzetek kialakulását. Csökkentheti a betegség miatti hiányzások hosszát, és az érintett munkavállalók teljesítményromlása is kisebb lehet. Az önállóság, a továbbképzés, a megfelelő kommunikáció és a társadalmi támogatás pozitív hatást gyakorolhat a munkavállalók közérzetére (jól-létére), és mérsékelheti a stressz káros hatásait.
Számos vállalat megelőző intézkedéseket tesz, és munkahelyi egészség-megőrzési programja részeként elemzi a mentális stresszt előidéző tényezőket. A European Network for Workplace Health Promotion (Munkahelyi Egészségfejlesztés Európai Hálózata) 20 tagországának részvételével zajló kampányt hivatalosan az EU Bizottság indítja útjára egy Berlinben október 8-án megrendezésre kerülő nemzetközi konferencián.
Alattomos munkahelyi stressz: komoly a baj
Az Európai Unióban a munkavállalók 28 százaléka, azaz 56 millió ember szenved a munkájával kapcsolatos mentális egészségi problémáktól, éppen ezért október 8-án Berlinben kampány indul Munka. Összhangban az élettel. Mozdulj Európa ("Work. In tune with life. Move Europe.") címmel.
Olvastad már?
Orbán Anita: Magyarországnak jó a megítélése Washingtonban, és ez egyáltalán nem változott a kormányváltással, sőt
A gyár, amely megváltoztatta Magyarországot
Szexuális zavarok: amiről nem beszélünk
A NER-nek meg kellett buknia ahhoz, hogy a betegek láthassák a kórházi fertőzések adatait, az orvosok pedig beszélhessenek azokról
A BDPST Group a Volánbusz-ügyről: nem érkezett hatósági megkeresés sem a társasághoz, sem tulajdonosához, Tiborcz Istvánhoz
Több mint száz évet kellett rá várni, de találtak egy új macskafajt
A leopardus tilcayo aprócska, a szemei sötétbarnák és leopárdokhóz hasonló a bundája.
Konkrétan hogyan pusztíthatja el az emberiséget az AI? Tényleg megteszi?
Amerikai kutatók szerint bár az elmúlt időszakban felerősödtek a mesterséges intelligencia kapcsán az apokalipsztist felvázoló forgatókönyvek, nem eszik ilyen forrón a kását.
Megvan a kormány közösségi közlekedésért és vasútért felelős államtitkára
Böde Csaba a pénzügyi szférában dolgozott, emellett aktivistaként foglalkozott a közösségi közlekedéssel.
Szigorított a japán jegybank, 31 éves csúcson a kamatszint
Azt szeretnék, ha nem menne a 2 százalékos cél fölé az infláció, ezért 25 bázisponttal emeltek a kamaton.
Első fokon négy évet kapott a teniszedző, aki behálózta gyerekkorú tanítványát
A férfit folytatólagosan elkövetett szexuális visszaélés miatt ítélték el, de enyhítésért fellebbezett.
A TEK és az Országgyűlési Őrség végleg eltűnik a jogszabályokból
Egyszerre hatvan kormányrendeletet adtak ki, de mindegyik ugyanarról szól.
