A gyest 2010. július 5-től igényeltem. Szeptemberben megy a kisfiam bölcsödébe, engem visszavárnak a munkahelyemre. Úgy gondoltam, július 5-től kérem a munkáltatómtól az eddig felgyűlt szabadságomat. A munkáltatóm nem engedi, hogy kivegyem az ez évben összegyűlt szabadságomat, arra hivatkozva, hogy az összeset csak akkor adhatja ki, ha már lejárt a gyes ideje, vagyis 2011. július 5-től. Jogszerűen jár el a munkáltató?
A gyermeknevelés alatt felhalmozódott szabadság olyan szabadságnak minősül a Munka Törvénykönyve szerint, amit a munkáltató a munkavállaló oldalán felmerült személyes okból nem tudott az esedékesség évében kiadni. Ezért az ilyen felgyűlt szabadságot az akadályoztatás megszűnésétől számított 30 napon belül ki kell adnia a munkáltatónak. Az „akadályoztatás” ilyen esetben a gyereknevelés, ami miatt a munkavállaló nem dolgozik. A felhalmozódott szabadságot így akkor kell kiadni, amikor az akadályoztatás megszűnt, tehát amikor az anyuka újra felvenné a munkát. A munkába állás kívánt időpontját jelezni kell a munkáltatónak, aki leggyakrabban közvetlenül az ismételt munkába állás kezdő napjától kezdődően adja ki a felhalmozódott szabadságot. Ilyenkor a munkába állás egyből szabadsággal kezdődik. A szabadság kiadása nincs összefüggésben a gyes folyósításával.
A gyes miatt megvonhatja-e a munkáltató a szabadságot?
Jogszerűen jár-e el a munkáltató, ha a gyes folyósításához köti az éves szabadság kiadását? Olvasói kérdésre az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.
Olvastad már?
Zuhanórepülésben a cukorrépa, a krumpli és a málna, szárnyal a cirok és a szója – 20 év hazai agrármérlege
Innen lehet tudni, hogy felértékelődtek a személyes találkozások
A bérlők pozíciója kedvezőbb – így áll most a budapesti irodapiac
Nem csak az állami pénz tűnt el, a magánhirdetők is látványosan hátat fordítottak a Fidesz-médiának
Útmutató cégvezetőknek
Pénznemváltás
Egy társaság bármikor dönthet arról, hogy egy másik devizanemben vezeti a könyvelését?
Online adatszolgáltatási kötelezettség
Külföldi vállalkozások esetén lehetőség vagy kötelezettség az online adatszolgáltatás?
Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Majdnem szabályozott pénzügyek helyett biztos pillérek
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk hogyan.
A BDPST Group a Volánbusz-ügyről: nem érkezett hatósági megkeresés sem a társasághoz, sem tulajdonosához, Tiborcz Istvánhoz
Több mint száz évet kellett rá várni, de találtak egy új macskafajt
A leopardus tilcayo aprócska, a szemei sötétbarnák és leopárdokhóz hasonló a bundája.
Konkrétan hogyan pusztíthatja el az emberiséget az AI? Tényleg megteszi?
Amerikai kutatók szerint bár az elmúlt időszakban felerősödtek a mesterséges intelligencia kapcsán az apokalipsztist felvázoló forgatókönyvek, nem eszik ilyen forrón a kását.
Megvan a kormány közösségi közlekedésért és vasútért felelős államtitkára
Böde Csaba a pénzügyi szférában dolgozott, emellett aktivistaként foglalkozott a közösségi közlekedéssel.
Szigorított a japán jegybank, 31 éves csúcson a kamatszint
Azt szeretnék, ha nem menne a 2 százalékos cél fölé az infláció, ezért 25 bázisponttal emeltek a kamaton.
Első fokon négy évet kapott a teniszedző, aki behálózta gyerekkorú tanítványát
A férfit folytatólagosan elkövetett szexuális visszaélés miatt ítélték el, de enyhítésért fellebbezett.
A TEK és az Országgyűlési Őrség végleg eltűnik a jogszabályokból
Egyszerre hatvan kormányrendeletet adtak ki, de mindegyik ugyanarról szól.
