Napok, amikor nem kell szabadságra menni 2010-ben
A jövő évben egyetlen négynapos hétvége sem lesz, 2010-ben csak a karácsonyestét kell majd ledolgozni. Rövidesen azonban végleg megszűnnek majd a munkanap-átrendezések.
A jövő évben egyetlen négynapos hétvége sem lesz, 2010-ben csak a karácsonyestét kell majd ledolgozni. Rövidesen azonban végleg megszűnnek majd a munkanap-átrendezések.
hvg.hu
Mikor és mennyi szabadsága van a dolgozónak és mennyiről dönthet? Folyamatos munkarendben hány nap pihenő jár? Olvasóink kérdéseire Viszló László, a hvg.hu munkajogi szakértője válaszol.
hvg.hu
Hány napot lehet eltölteni másik munkakörben szerződés nélkül és mikor helyezhet át a munkaadóm? Olvasóink kérdéseire az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.
hvg.hu
Nemzetközi összehasonlításban Magyarország az élmezőnybe tartozik a szabadságnapok számát tekintve, ugyanakkor egyre gyakoribb, hogy a munkavállalók nem mennek el hosszabb szabadságra, mert féltik az állásukat - írja a Népszabadság szerdai számában.
hvg.hu
Kanada az egyik olyan ország a világon, ahol éves viszonylatban a legtöbbet dolgoznak a munkavállalók: egy évben két hét szabadság jár, akár 25-30 évnyi munkaviszony után is. Ennek ellenére meglehetősen vonzó munkavállalás szempontjából, mivel a kanadaiak kínosan ügyelnek a szabályok betartására, az élhető munkahely kialakítására.
hvg.hu
A dalai láma üdvözölte pénteken Barack Obamát abból az alkalomból, hogy az amerikai elnöknek ítélték oda a Nobel-békedíjat, és arra kérte, hogy a kitüntetésből merítsen erőt a szabadság védelméhez.
hvg.hu
A munkavállalók hatékonyan tudják érvényesíteni szabadságos terveiket: 46 százalékuk többnyire maga dönti el, mikor megy pihenni, 28 százalékuk főnökével együtt dönt erről - derül ki a Szonda Ipsos legújabb felméréséből.
unknown
Bajnai Gordon azt kérte a kormánytagoktól, hogy csak rövid időre vegyenek ki szabadságot a nyáron. Az MTI úgy tudja, a miniszterelnök egy hétre megy nyaralni augusztusban.
MTI
Kis túlzással sokan erre az egy – szerencsés esetben – két hétre készülünk egész évben. Talán ez is oka lehet, hogy túlzott elvárásokkal indulunk el a nyári szabadságra, s az is előfordul, hogy fáradtan és nem csupán kellemes élményekkel térünk haza.
MTI
Hányszor lehet meghoszabbítani a határozott idejű munkaszerződést? Csökkenthetik-e a gyesről visszatérő dolgozó munkaidejét? Milyen szabályok alapján határozható meg a munkarend és a szabadságolás? Milyen jogai vannak a kölcsönzött munkaerőnek? Az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol az olvasók kérdéseire.
unknown