Az, hogy behívták interjúra, azt jelenti, sikerült felkeltenie a cég érdeklődését, és feltehetően birtokában van azoknak a végzettségeknek, gyakorlatnak és kapcsolatoknak, amit elvárnak a potenciális munkatársuktól.
Mitől sikeres egy prezentáció? Hogyan lehet hatékonyan „pitch”-elni, vagyis eladni egy ötletet? Ezekről Baranyai Attila tartott előadást a HVG szemináriumán.
Az, hogy hogyan és mivel töltjük az ébredés utáni első órákat és perceket, hatással van a folytatásra.
Mi lehet annak az oka, hogy számunkra jól ismert dolgokat mégsem teszünk? A válasz egyszerűnek tűnik: mert még nem tettük őket szokássá. Pedig mindenkinek sok szokása van, kérdés, hogy ezekkel is kiemelkedően eredményesekké válhatunk-e? Hét szokás, amit mindenki ismer, mégis 30 millió példányban kelt el a könyv, amiben leírták.
Még ha régen is volt az első munkahelye, sokkal többet tanult belőle, mint gondolná.
A Scotwork Magyarország ügyfelei körében végzett felmérésből kiderült, hogy a vállalatok jelentős része nem méri a tárgyalások sikerességét a szervezeten belül. A legtöbb válaszadó munkahelyén csak az összképet nézik, az egyéni teljesítményeket nem.
A Jobbik szerint Magyarország jelenleg csak a Közgépnek, a Századvégnek és az "összes fideszes háttércégnek" sikertörténet, nem pedig az ország lakosságának - reagált az ellenzéki párt gazdasági kabinetjének vezetője csütörtökön Orbán Viktor miniszterelnök szerdai nyilatkozatára.
Minden álláskereső tudja, hogy nincs tengernyi ideje, hogy pozitív benyomást keltsen az állásinterjún. A jobs.aol.com írása szerint erre egészen pontosan 10 perce van a jelöltnek.
Jobban elfogadjuk vezetőként azt, akinek férfias hangja van, még akkor is, ha az illető nő - derült ki a Duke és a Miami Egyetem közös kutatásából a betegszoba.hu cikke szerint.
Sokszor bizonytalankodik, miben menjen dolgozni? A jobs.aol.com karriertanácsadója szerint ne a ruhadarabokra, hanem a színekre összpontosítson.
Azok a tizenévesek, akik boldognak érzik magukat, felnőttkorukban többet fognak keresni boldogtalan kortársaiknál - hivatkozik a Psychology & Psychiatry című lapban megjelent tanulmányra az mno.hu.
Mi kell a sikerhez? Innováció, motiváció, kreativitás, merészség? Esetleg épp Budapest? Ahány fiatal, annyiféle történet, de a legfőbb tanulság az, hogy elég egy jó ötlet, és mellé egy nagyadag bátorság. A TEDxYouth@Budapest konferencián közel 30 fiatal mondta el saját történetét.
A magyarok számára a segítőkészség egyre kevésbé fontos, mindenki a biztonságra vágyik leginkább - írta a Népszabadság egy, az elmúlt tíz év értékváltozásait vizsgáló tanulmány megállapításait ismertetve.
A kisgyermekes anyukák munkaerő-piaci helyzetét társadalmi problémának látják a vállalkozónők, akik közül sokan a kismamáknak próbálnak rajtuk segíteni.
Kossuth Lajos nemcsak az érdekérvényesítés, hanem az érdekegyesítés szószólója és megtestesítője is volt, az 1848-ban általa kovácsolt társadalmi összefogás, az emberek közös akarata, támogatása és egyetértése nélkül ma sem lehet sikeres nemzet a magyar - jelentette ki a Miniszterelnökséget vezető államtitkár Cegléden.
A siker mibenlétéről értekezik Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter a Heti Válaszban megjelent írásában.
A londoni sikerek felelevenítése mellett már a következő időszak feladatairól beszélt Czene Attila, az Emberi Erőforrások Minisztériumának (Emmi) sportpolitikáért felelős államtitkára kedden a Kossuth Rádió 180 perc című műsorában.
Többek között a társaságiadó-kedvezményből származó pénzek sikeres felhasználásáról, a létesítményfejlesztésekről, a fogadási csalásokról, a Puskás-hagyatékról, az akadémiákról, a sportággal kapcsolatos álmairól, továbbá a magyar szövetség (MLSZ) munkájáról beszélt Orbán Viktor miniszterelnök abban a futball-évértékelő interjúban, amelyet a felcsúti Puskás Ferenc Akadémia honlapjának adott.
Kíváncsi, hogy kezdték karrierjeiket a világ legsikeresebb emberei? Gondolta volna, hogy Oprah Winfrey első munkahelye egy élelmiszerboltban volt?
