#karrier


Köszönöm, hogy bejöhetek dolgozni

Anikó három hónapja dolgozik az új munkahelyén, de 35 évesen már rég nem számít kezdőnek. Két nyelven perfekt, túlképzett, picit többet kap a minimálbérnél. Mindent összevetve úgy jellemzi a helyzetét, hogy ahol dolgozik, az egy nyugis kis fészek, mely biztonságot ad, és hogy korábban nem hitte volna, hogy ezt egy munkahely megadhatja. Egy nyitott, multikulturális cégnél jártunk – Párizsban.



Csináld magad - a tökéletes workszelfi

Ha feltöltünk magunkról egy profilképet tizennégyszer nagyobb az esélye, hogy a profilunkra kattintsanak. Kifejezetten érvényes ez az üzleti közösségi oldalakra, ahol a profilunk középpontjában a karrierünk vagy üzleti életünk. Egy jó kamerával mi magunk is készíthetünk olyan képet, amit nyugodtan vállalhatunk jelenlegi vagy jövőbeni munkaadóink, üzletfeleink előtt is. A legnagyobb üzleti közösségi hálózat a Linkedin, hét egyszerű tanácsot ad ahhoz, hogy készítsük el a tökéletes” workszelfit”.


Így építs nőként karriert 3 egyszerű lépésben

A karrierépítéshez úgy érdemes hozzáállni, mint egy nyaralás megtervezéséhez. Ahogy nem érdemes az utolsó pillanatban kapkodni a megfelelő szállás megtalálásával és lefoglalásával, a nélkülözhetetlen útravalók beszerzésével vagy csomagolással, a karrierépítés esetétben is érdemes pontról pontra haladni a teendő listán. Te is tudatosan és hosszú távra tervezel? Akkor ott a helyed május 16-án a Jobline Női Karriernapon!













Nálunk a pénzre hajtanak a fiatalok, nyugaton a karrier fontosabb

Döntő különbségek mutatkoznak az Európa keleti és nyugati felén élő fiatal felnőttek karrierterveiben. Míg keleten a magas jövedelem, nyugaton inkább a szakmai kihívás a fő motiváció. Keleten megoszlik a vélemény a várható nyugdíjazással kapcsolatban, nyugaton viszont stabil az a várakozás, hogy 61-70 éves kor között lehet majd abbahagyni a munkát.



300 Lego-dolgozót képeztek ki Nyíregyházán

TÁMOP-pénzből, több mint 47 millió forintból idegen nyelvi, szakmai, kompetencia alapú, informatikai, a vállalkozás működésével kapcsolatos, valamint a fenntartható fejlődést elősegítő képzéseket indítottak a dolgozóknak az elmúlt egy évben.