#kapcsolat

Új trend a kiválasztásnál: „mondd, te kit ajánlanál?”

A HR területen belül még mindig a toborzás-kiválasztásra fordítják a legtöbb időt a munkáltatók. A felvételt azonban igyekeznek minél kevesebből megúszni, így a toborzási megoldások is átalakultak. Első helyen már a személyes ismeretségen alapuló kiválasztás áll, emellett sok cég maga neveli ki az utánpótlást.




Nem barátságokat keresünk, csak társaságot

Bármit is gondoltunk eddig emberi kapcsolatainkról, ideje lenne újra elgondolkodni rajtuk. A témával foglalkozó Boston Globe ugyanis rámutat: nem ismerjük a hozzánk közel állókat, ha ez pedig nem lenne elég, gyakran beléjük is vetítjük saját véleményünket - írja a Webisztán.